Entwickeln Sie zirkuläre Lösungen, Leadership Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk - in einer 9-monatigen Journey.
Die Teilnehmenden:
- bauen Kompetenzen auf
- entwickeln umsetzbare Business Cases
- werden Teil eines belastbaren Netzwerks.
Was ist Circularity Catalyst?
Talente entwickeln
Leadership Commitment sicherstellen
Interne Multiplikatoren aktivieren
Konkrete Pilotprojekte erarbeiten
Mit anderen lernen und handeln
Das Catalyst-Programm wirkt auf drei Ebene: Individuum, Unternehmen und Netzwerk
Circularity Leaders
Führungskräfte entwickeln die Haltung, Kompetenzen und das Mindset, um Wandel zu initiieren und voranzutreiben.
- Lernen, zirkuläre Prinzipien in strategisches Denken zu übersetzen
- Erhöhte Sichtbarkeit als Change Agent im Unternehmen
- Persönliche Leadership- und Kommunikationskompetenz gestärkt
Business Case Entwicklung
Teilnehmende entwickeln und validieren konkrete Circular Business Cases mit interner Verankerung.
- Aufbau funktionsübergreifender
Projektteams - Entwicklung umsetzbarer, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
- Einbindung interner Stakeholder
Cross-Company Netzwerk
Ein belastbares Netzwerk von Circular Champions entsteht - über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Austausch und Peer-Learning zwischen Branchen
- Co-Creation von Lösungsansätzen mit anderen Unternehmen
- Zugang zu Thought Leaders, Mentoren und Content-Partnern
Für wen ist das Programm?
Wir adressieren Top-Talente vor allem aus produzierenden Unternehmen in Deutschland.
Was Sie als Teilnehmende:r mitbringen
Sie sind Teil eines produzierenden Unternehmens mit Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in Deutschland und arbeiten idealerweise nah an Produktion und Entscheidungsprozessen. Sie bringen Offenheit für Veränderung mit und haben eine konkrete Idee für einen Circular-Economy-Piloten, den Sie im Programm weiterentwickeln möchten. Durch Ihre Rolle und Ihr Netzwerk entlang der Wertschöpfungskette können Sie andere Akteure einbinden und dazu beitragen, dass Lösungen sichtbar, nachvollziehbar und übertragbar werden.
Die 9-monatige Lern- und Projektreise
Präsenz
(3 Tage)
• Gemeinsame Vision & Vertrauen schaffen
• Stakeholder Map & Transformationsfelder definieren
4-18 APR 2026
Online
(4 Workshops)
• Projektteams aufbauen, erste Hypothesen formulieren
• CE in die Unternehmensstrategie verankern
MAI - JUNI 2026
Präsenz
(2 Tage als Site Visit)
• Annahmen testen, nachhaltigen Business Case kalkulieren
• Entscheidungspfade klären
16 - 17 JUL 2026
Online +
Coaching Sessions
• Argumentation & Storyline für C-level Freigabe schärfen
• Stakeholder-Kommunikation vorbereiten
AUG - OKT 2026
Präsenz
(1,5 Tage)
• Ergebnis xx
• Feedback xx
• Übergang Alumni
19 - 20 NOV 2026
Peer-to-Peer Sessions I 1:1 Coaching & Mentoring I Nutzung des Online Learning Hubs
Präsenztage + Online Workshops = 10 Tage Zeitinvest
So nehmen Sie teil
- Nominierung durch Geschäftführung
- Bewerbungsformular (Projektidee + Motivation)
- Auswahl durch das Programmteam
- Onboaring & Vorbereitung
Vorregistrieung ab Dezember 2025.
Programmstart: Q2 2026.
Schreiben Sie uns, wenn Sie noch Fragen haben oder informiert werden wollen, sobald es los geht.
Entwickelt in Kooperation mit führenden Institutionen
Wir garantieren Exzellenz, indem wir die Besten ihrer Disziplinen in einem starken Netzwerk verbinden.
